Verbandsziele

• Die Integration des NLP als besonders taugliche Coachingmethode in das Arbeitsfeld Coaching.
• Verbesserung der Qualität von NLP-Coaching-Ausbildungen und Sicherstellung der Ausbildung kompetenter und professioneller NLP-Coachs.
• Integration von Weiterentwicklungen im NLP sowie Integration von systemischen Ansätzen in die verbindlichen NLP-Coaching Ausbildungsstandards des Verbandes.
• Förderung von NLP-Coachingpraxen
• Mitarbeit am Berufsbild des Coachs und am Aufgabenfeld des Coaching auf unterschiedlichen institutionellen Ebenen.
• Hierzu Pflege förderlicher Kooperationen mit anderen Verbänden, Organisationen und staatlichen Institutionen.
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit, um den Nutzen von Coaching öffentlichkeitswirksam bekannt zu machen.